Kategoria: Popup-artikkeli

Markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto sitouttavat asiakkaita

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Parhaimmillaan markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto kulkevat käsi kädessä ja niiden taustalla on sama punainen lanka ja suunnitelmallisuus. Johdonmukainen, selkeä ja systemaattinen sisällöntuottaminen markkinoinnin ja muun viestinnän kautta rakentavat yrityksen ja sen tuotteiden tai palveluiden mainetta sekä lisäävät tunnettuutta. Sitä kautta on mahdollista saavuttaa näkyvyyttä ja sitouttaa ostavia asiakkaita. Markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto ovat avainasemassa myös ostamisen esteiden poistamisessa.

Markkinointiviestintä on sisällöntuotantoa

Markkinointiviestintä on laaja käsite viestinnälle, jota tehdään yrityksen ulkopuolelle. Sisäinen viestintä tapahtuu yrityksen ja sidosryhmien sisällä, ulkoinen viestintä suuntautuu aina ulospäin. Toisaalta voidaan sanoa, että kaikki ulospäin suunnattu viestintä on tavalla tai toisella markkinointia. Silloinkin kun se ei ole tietoista. Kaikki viestintä ja sisällöntuotanto, joka jaetaan ulkopuolisten nähtäville, ovat rakentamassa yrityksen mainetta ja brändiä. Siksi on tärkeää miettiä, millaisia viestejä yrityksen ulkopuolelle lähetetään.

Suunnitelmallinen ja tavoitteellinen markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto rakentavat yhdenmukaista ja tarkoituksenmukaista kuvaa yrityksestä. Siksi on tärkeää olla tietoinen siitä, mihin milläkin viestintätavalla ja -kanavalla pyritään ja ketä sillä tavoitellaan ja tavoitetaan. Markkinoinnin strategiaa onkin syytä tarkistella aina uudelleen siitä näkökulmasta, että toteutuuko se myös markkinointiviestinnässä ja sisällöntuotannossa.

Suunnittelu on kaiken sisällöntuotannon perusta

Markkinointisuunnitelma tai markkinoinnin vuosikello on tärkeä osa tai oikeastaan perusta kaikelle sille, mitä markkinointiviestinnän ja sisällöntuotannon saralla aiotaan tehdä pitkällä tähtäimellä. Mitä selkeämpi suunnitelma kaiken tekemisen taustalla on, sitä helpompi on välillä muuttaa ja muokata yksittäisiä toimenpiteitä. Mutta mistä tietää, että tehty suunnitelma on riittävän selkeä?

Markkinoinnin, viestinnän ja sisällöntuottamisen taustalla oleva strategia on silloin riittävän tarkasti mietitty, kun kaikilla osallistuvilla on selkeä kuva siitä, mikä on suunnitelman punainen lanka, mihin se pohjautuu ja mitkä ovat keskeisimmät tavoitteet. Mitä, kenelle ja miksi ovat hyviä kysymyksiä, joiden pohjalta suunnittelu lähtee varmasti oikeaan suuntaan.

Markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto sujuvat suunnitelman kanssa tehokkaammin ja vaivattomammin. Vaikka tekijät taustalla jostakin syystä vaihtuisivat, uusien tekijöiden on helppoa tarttua kiinni tehtäviin ja jatkaa niin markkinointiviestintää kuin sisällöntuotantoa muutoinkin. Mitä tarkempi ja yksityiskohtaisempi suunnitelma on, sen helpompaa sitä on toteuttaa varsinkin silloin kun resurssit ovat rajalliset.

Markkinointiviestintäsuunnitelma kohdentaa resurssit tehokkaasti

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Markkinointiviestintäsuunnitelman avulla voit määritellä yrityksesi markkinoinnin tavoitteet, kohdeyleisön, budjetin, aikataulun sekä viestinnän käyttöön otettavat kanavat tehokkaasti. Suunnitelman luominen tarjoaa erinomaiset edellytykset menestyä markkinointikampanjoiden suunnittelussa ja toteutuksessa.

Miksi markkinointiviestintäsuunnitelma on tärkeä tehdä?

Markkinointiviestintäsuunnitelman avulla yritys voi asettaa selkeät tavoitteet sekä suunnan markkinointiviestinnälleen. Tämä auttaa kaikkia osapuolia hahmottamaan edessä olevan päämäärän sekä käytettävissä olevat resurssit. Aikaa ja rahaa ei pala epämääräiseen haahuiluun, vaan toimenpiteet totutetaan päätetyn strategian mukaisesti.

Hyvä suunnitelma nojaa kohdeyleisön ja heidän tarpeidensa tunnistamiseen. Näin markkinointi voidaan sijoittaa valittuihin kanaviin eli juuri sinne, missä asiakkaatkin liikkuvat. Tämä koskee niin paikallista kuin valtakunnallistakin näkyvyyttä. Oikeat somekanavat, tehokkaat mainoskampanjat ja muut väylät nostavat yrityksen brändiä ja auttavat asiakkaita löytämään yrityksen palvelujen äärelle.

Markkinointisuunnitelmaa päivitetään seurannan mukaan. Hyvään markkinointisuunnitelmaan kuuluu toiminnan mittaaminen ja analysointi. Tehtyjen toimenpiteiden vaikutusta tulee myös pystyä arvioimaan konkreettisina lukuina. Toimivia keinoja jatketaan, muut hylätään. Tarvittaessa suunnitelmaan voidaan tehdä päivityksiä ja muutoksia.

Panosta markkinointisuunnitelmaan myös taloudellisesti. Arvioi budjettisi realistisesti ja varaa joustavuutta mahdollisten muutosten varalle. Muista, että hyvin tehtyyn suunnitelmaan käytetty panos on sijoitus: rahan on siis tarkoitus tulla takasin säästyneen ajan ja lisääntyneen liidimäärän muodossa.

Vinkit markkinointiviestintäsuunnitelman laatimiseen:

1. Aseta suunnitelmalle selkeät tavoitteet sekä haluttu päämäärä.

2. Ymmärrä, missä asiakaskuntasi liikkuu ja kohdenna markkinointisi näihin kanaviin.

3. Määritä selkeät ja mitattavat tavoitteet, joilla ohjaat markkinointiviestinnän toimenpiteitäsi.

4. Panosta suunnitelmaan myös taloudellisesti: annettu panos maksaa itsensä takaisin säästyneenä aikana ja rahana.

Markkinointiviestintäsuunnitelma antaa pohjan myös jatkotoimenpiteille

Laadukkaasti toteutettua markkinointiviestintäsuunnitelmaa voidaan hyödyntää eräänlaisena oppaana, jolla varmistetaan johdonmukaiset ja tulostavoitteiset markkinointikampanjat. Sen avulla myös viestinnän tiimi voi suunnitella ja priorisoida tehtäviä sekä resursseja tehokkaasti.

Etenkin pitkään jatkuvien kampanjoiden aikana suunnitelman pariin on hyvä palata. Näin nähdään, ovatko tehdyt toimenpiteet purreet ja mitä käytänteitä olisi syytä muuttaa. Käsillä oleva suunnitelma tarjoaa erinomaisen vertailukohdan markkinointiviestinnän tehokkuuden arvioimiseksi ja mahdollisten parannusten tunnistamiseksi tulevia kampanjoita varten.

Markkinointiviestintäsuunnitelman hyödyt ovat kiistattomat. Se toimii perustana menestyksekkäälle markkinointikampanjalle, joka pystyy tavoittamaan ja sitouttamaan kohdeyleisönsä tehokkaasti. Kun kaipaat apua markkinointiviestintään tai toimivan suunnitelman laatimiseen, ota yhteyttä Seoptimiin.

Kirjoita hyvä tiedote – tämä mallipohja auttaa alkuun

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Hyvä tiedote on informatiivinen mutta ytimekäs. Se nostaa yrityksen pääpointit esiin kiinnostavalla tavalla jättäen tilaa myös soljuvalle tekstirakenteelle. Virallinen tiedotepohja voi olla kuivan asiallinen, mutta vapaampaan tiedotteeseen kannattaa lisätä mukaan hieman tarinallisuutta tai asiaa syventäviä sitaatteja. Pääpaino kannattaa aina asettaa alkuun, sillä ihminen ei lue loppuun tekstiä, joka ei tempaise häntä mukaansa.

Ota tämä esimerkki käyttöön! Näin rakennetaan mielenkiintoinen tiedote:

Naseva otsikko herättää uteliaisuuden

Tee asia selväksi otsikossa kiinnostavalla tavalla. Napakka otsikko, joka houkuttelee ottamaan asiasta selvää, herättää lukijan uteliaisuuden. Otsikointiin kannattaakin käyttää aikaa ja mielikuvitusta – hyvä otsikko voi tehdä hieman tylsästäkin aiheesta jännittävän, huono otsikko puolestaan tappaa kiinnostavankin asian.

Ingressi johdattelee lukemaan

Ingressi toimii johdantona itse aiheeseen. Ingressi on yleiskuvaus, josta lukija saa selville, mitä juttu koskee. Se houkuttelee tekstin pariin tai selittää pääpiirteittäin, mistä tiedotteessa on kysymys. Hyvä ingressi tarjoaa käsityksen aiheesta sammuttamatta lukijan tiedonjanoa, päinvastoin. Ingressi eroaa usein leipätekstistä muotoilultaan. Teksti voi olla lihavoitu tai suurempaa fonttikokoa.

Leipäteksti kertoo asiasta ymmärrettävästi

Leipätekstissä tiedotettava aihe on esitetty selkeästi ja ymmärrettävästi. Tiedotteessa tulee ilmettä itse asia mutta myös hieman taustaa aiheeseen. Taustatietojen paikka ei välttämättä ole heti tekstin alussa, vaan aluksi voi olla hyvä keskittyä itse käsillä olevaan aiheeseen. Taustaa ei myöskään tarvitse selostaa juurta jaksain, pikemminkin kannattaa selittää ytimekkäästi, mihin konseptiin kyseessä oleva aihe milloinkin liittyy.

Väliotsikot jakavat tekstiä

Väliotsikoilla leipätekstiä on helppo palastella. Väliotsikointi voi toimia myös mielenkiinnon herättelijänä, sillä näissä on helppo nostaa tärkeimpiä teemoja esiin. Väliotsikointi tuo tekstiin luettavuutta ja visuaalisuutta: pitkääkin tekstiä on helpompi lukea, kun kokonaisuus ei vaikuta niin raskaalta.

Sitaatit syventävät aihetta

Sitaateilla kuivahkoonkin tekstiin saa helposti väriä. Samoin kuin väliotsikointi myös sitaatit tekevät tekstin helppolukuisemmaksi antaen samalla leipätekstille visuaalista keveyttä. Sitaatteja ei tarvita ylen määrin: muutama lause tai toteamus riittää.

Piristä kuvalla ja kuvatekstillä

Tiedotteeseen kannattaa lisätä sanomaa tukeva kuva. Oma kuva on aina paras, mutta kuvapankkien valikoimallakin pärjää. Tutustu kuvien tekijänoikeustietoihin ennen kuvan lisäämistä. Joitakin ilmaiskuvia ei esimerkiksi saa käyttää kaupallisiin tarkoituksiin.

Muista lisätietojen antaja!

Parasta on, jos tiedote herättelee lukijan tai median edustajan tiedonjanon. Muista siis aina lisätä tiedotteen loppuun lisätietojen antajan yhteystiedot.

Tiedotteet mahdollistavat näkyvyyden mediassa

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Luulitko, että aika on ajanut perinteisten yritystiedotteiden ohitse? Tämä ei ole totta, sillä tiedotteet ovat nopea, tehokas ja erittäin edullinen tapa nostaa yritystä näkyviin valtakunnallisessa mediassa. Tiedotepalvelun ansiosta pienikin yritys pääsee kilpailemaan samasta huomiosta, mistä isommatkin tekijät. Ota mediakenttä haltuun Seoptimin avulla!

STT-tiedote – nosta valtakunnallista näkyvyyttä

Seoptimin tiedotepalvelun avulla luot kiinnostavia ja huomiota herättäviä tiedotteita valtakunnalliseen STT Infon kanavaan. Tämän portaalin kautta tiedotteet siirtyvät suoraan eri mediatalojen tietoisuuteen. Mielenkiintoisesta näkökulmasta kirjoitetut, ammattimaisesti tuotetut tiedotteet herättävät huomiota riippumatta siitä, onko niiden takana suuri vai pieni organisaatio.

Median huomio kiinnittyy ajankohtaisiin, mielenkiintoisiin sekä jollain tavalla poikkeuksellisiin aiheisiin. Ajankohtaisista aiheista tiedotettaessa on tärkeää, että viestintäkumppanina on joustava, nopeaan reagointiin ja toteutukseen kykenevä kumppani. Nykymaailman nopeassa syklissä puheenaiheet ja mielenkiinnon kohteet muuttuvat nopeasti. Päivänpolttavissa aiheissa tilaisuuteen kannattaa tarttua heti.

Älä unohda paikallistason mediaa

Pienessäkin yrityksessä on paljon tiedotettavaa potentiaalia, joka yrittäjältä itseltään saattaa jäädä kokonaan huomioimatta. Tämän vuoksi ulkopuolinen taho voi olla usein hyvä havainnoimaan silmiinpistävät ja huomiota herättävät aiheet. Tiedotteiden kanssa kannattaa lähestyä myös paikallistason mediaa: tätä kautta tiedotteet voivat nousta helpommin näkyviin ja saada jopa valtakunnallista tasoa merkittävämpää julkisuutta.

Näin rakennetaan mielenkiintoinen tiedote:

1. Aiheen tulee olla ajankohtainen, poikkeuksellinen tai muulla tavoin huomiota herättävä. Organisaatiomuutokset, yrityskaupat ja talousasiat ovat aina kiinnostavia ja hyviä aiheita. Katseet voi kääntää myös omaan henkilöstöön tai yrityskulttuuriin.

2. Tiedotteen tulee olla ytimekäs ja ammattimaisesti kirjoitettu. Jotkin mediat saattavat tarttua aiheeseen ja julkaista siitä oman versionsa, toisilla taas läpimeno edellyttää sitä, että julkaisun voi laittaa sellaisenaan. Muista aina liittää julkaisuun lisätietojen antaja.

3. Laita paukut otsikointiin ja aloitukseen. Pääpointtiin kannattaa hypätä heti. Mediataloissa on kiire, eikä tylsästi aloitettuja tekstejä jakseta lukea edes loppuun saakka. Ammattilaisella on taito nostaa kiinnostavat pointit luonnollisella tavalla heti näkyviin.

4. Jos vain mahdollista, tekstiin kannattaa lisätä myös muutama sitaatti. Sitaatit tuovat tekstiin helppolukuisuutta ja kiinnostavuutta. Sitaateissa voi nostaa hyvin esiin myös tunnereaktioita, joita muuten voisi olla vaikea ujuttaa tekstiin mukaan.

Viisi vinkkiä sisäisen viestinnän kehittämiseen

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Miten viesti kulkee työpaikallasi? Monilla yrityksillä on petrattavaa sisäisessä viestinnässä. Yhteiset sähköpostit jäävät lukematta. Kahvipöytäkeskustelut eivät tavoita kaikkien korvia, ja aamupalaverin sisältö jää jakamatta iltavuorolaisille. Voi myös olla, että viesti on välitetty, mutta ontuvan ulosannin vuoksi sisältö menee osalta täysin ohi. Miten onnistua sisäisessä viestinnässä? Tässä viisi hyvää vinkkiä:

1. Onnistunut sisäinen viestintä on yhteispeliä

Sisäinen viestintä ei saa olla vain ylhäältä annettuja käskyjä. Yksisuuntainen sanelu ei anna sijaa vaihtoehtoisille toimintatavoille, toiminnan kehittämiselle, työn tehostamiselle tai työtehtävien sujuvoittamiselle. Onnistunut sisäinen viestintä on keskustelevaa ja osallistumiseen kannustavaa. Puhumisen lisäksi tarvitaan kuuntelemisen taitoa. Jos työntekijä kokee, ettei tule kuulluksi, hän ei mielipiteitään ilmaise. Se esimies, jonka mielestä tämä on vain hyvä asia, on kovaa vauhtia ajamassa laivaansa karille.

2. Älä oleta – tiedota

Pitkään talossa olleet ihmiset unohtavat helposti, että kaikki heille itsestään selvät asiat eivät ole sitä samaa muille. Ristiriitoja syntyy helposti, jos esimies ei ole saanut viikkomuistiota alaiseltaan ajoissa eikä alaisella ole aavistustakaan, että hänen olisi pitänyt sellainen toimittaa. Ei voi olettaa, että sijaiset, kesätyöntekijät ja harjoittelijat oppisivat hetkessä työpaikan työkulttuurin – varsinkaan, jos kukaan ei sitä heille opeta. ”Kyllähän meillä tämän kaikki tietää…” on aloitus, joka usein sisältää jo monta virheellistä olettamaa työpaikan sisäisestä viestinnästä.

3. Rehellisyys katkaisee huhuilta siivet

Ongelmatilanteet ja organisaation haasteelliset muutokset voivat olla kiusallisia aiheita – siispä niistä vaietaan. Huhut kuitenkin lähtevät liikkeelle ja vaikenemalla monet tilanteet vaikeutuvat entisestään. Rehellinen puhe ja mahdollisimman varhain jaetut tiedot tilanteesta ovat palvelus niin työntekijöille kuin yritysjohdollekin. Tämä ei tietenkään tarkoita, että muutos- tai kriisiviestinnän tulisi olla täysin suunnittelematonta ja suorasukaista, päinvastoin.

4. Valitse sisäisen viestinnän kanavat oikein

On ihan turhaa panostaa viestikanaviin, joista työntekijöitä ei tavoita. Tietotyöläiselle sähköpostilistat voivat olla toimiva tiedotuskanava, mutta vaikkapa rakennustyömaalla sähköpostien lukeminen saattaa jäädä vähiin. Tiedon perille saattaminen on työantajan vastuulla. Sähköpostien sijaan tai niiden tueksi käyttöön voidaan ottaa esimerkiksi viestisovellukset, viikkopalaverit, sisäiset ilmoitustaulut ja niin edelleen.

5. Viestintäsuunnitelma on toimivan viestinnän A ja O

Hyvä viestintäsuunnitelma parantaa yrityksen sisäistä viestintää ja tekee pelisäännöt kaikille selväksi. Ennen kaikkea se säästää yrityksen aikaa, energiaa ja rahaa. Sisäisen viestinnän suunnitelmassa voidaan sopia esimerkiksi, kenen vastuulla viestintä on, millä aikataululla muutoksista tiedotetaan, mitkä viestintäkanavat ovat käytössä ja mistä asioista viestitään henkilökohtaisesti. Suunnitelmassa voidaan sopia myös perehdyttämisen vastuusta, yrityksen yhteisistä arvoista ja vuorovaikutuksen keinoista. Kun vastuualueet ovat selvät, tiedottaminen helpottuu huomattavasti.

Jos kaipaat apua yrityksen sisäisen viestinnän suunnitelman laatimiseen tai työyhteisöviestinnän tehostamiseen, kysy lisää Seoptimilta.

Seoptimi – viestintätoimisto Oulussa

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Seoptimi on innovatiivinen viestintätoimisto Oulussa. Palvelemme asiakkaitamme kuitenkin kaikkialla Suomessa sijaintiin katsomatta. Laajan verkostomme ja paikallistuntemuksemme ansiosta pystymme auttamaan asiakastamme monipuolisella tavalla ja tarjoamaan järkevät ratkaisut yritys- ja markkinointiviestintään, sisällöntuotantoon ja hakukoneoptimointiin.

Kotikaupunkimme Oulu on mahtava paikka asua ja yrittää. Perämeren viileä vinkka ja kesän valoisat yöt ovat kasvattaneet meistä sitkeitä, periksiantamattomia ja rehtiin työntekoon luottavia. Meillä on vahva halu yrittää, onnistua ja auttaa asiakkaitamme kasvattamaan liiketoimintaansa. Autamme yrityksiä selkiyttämään omaa viestintäänsä sekä suunnittelemme ja toteutamme kaupallista sisältöä. Asiakkaan liiketoiminnan lainalaisuuksien tuntemus tekee meistä tehokkaan kumppanin.

Oulu on innovatiivinen, kansainvälinen ja luova

Oulun alueen vahva historia ja pitkät perinteet ovat juuri ne juuret, joiden avulla olemme lähteneet sitkeään kasvuun ja kukoistukseen. Katse pitää kuitenkin pitää aina tulevaisuudessa. Oulu tunnetaankin teknologiastaan, innovatiivisuudestaan ja eteenpäin suuntaavasta asenteestaan. Oulu on paikka, jossa luovuus ja osaaminen kohtaavat – olemmehan olleet esimerkiksi kansainvälisyyden edelläkävijöitä jo purjelaivakaudesta lähtien!

Rohkea ja avoin ilmapiiri luovat otollisen maaperän uusille ideoille ja yritystoiminnalle. Yrittäjähenkisyys näkyy vahvasti myös siinä, että täällä arvostetaan yhteistyötä ja verkostoitumista – tiedämme, että parhaat saavutukset syntyvät yhdessä, toinen toisiimme luottaen. Tästä syystä olemmekin oivallinen yhteistyökumppani myös suurempiin, monitasoisiin projekteihin.

Pohjoisen ihmisinä olemme mutkattomia ja helposti lähestyttäviä. Talven merituulet ovat pyyhkäisseet meistä turhanpäiväisyydet mennessään. Olemme mielellämme auttamassa asiakkaitamme kaikenkokoisissa projekteissa, sijainnista tai toimialasta riippumatta. Asiakkaidemme joukosta löytyykin niin pk-yrityksiä, kansainvälisiä yhtiöitä, kuntaorganisaatioita kuin myös yksityisiä toimijoitakin.

Vahva toimija – viestintätoimisto Oulussa

Oululaisuus tarjoaa viestintään vahvaa kilpailuetua. Me tiedämme, kuinka erottua massasta ja kuinka saada ääni kuuluviin suurempien rinnalla. Meidät tunnetaan siitä, ettemme pelkää haasteita vaan tartumme niihin uteliaasti. Opimme mielellämme myös omilta asiakkailtamme. Siksi kuuntelemme herkällä korvalla toiveitasi kaikissa toimissamme. Juuri sinä olet oman yritystoimintasi todellinen asiantuntija.

Jos etsit kumppania, jonka kanssa lähteä rakentamaan kestävää ja tervettä hakukonenäkyvyyttä sekä vahvaa viestintää, ota yhteyttä Seoptimiin. Saat meiltä ajan maksuttomaan palaveriin, jossa kuulemme mielellämme toiveitasi liiketoimintasi kehittämiseen.

Seoptimi – viestintätoimisto Helsingissä

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Seoptimi on asiantunteva markkinointi- ja viestintätoimisto Helsingissä. Kotikaupunkimme Oulun lisäksi toteutamme perinteistä viestintää sekä hakukoneoptimointia kaikkialle Suomeen. Vakuutamme asiantuntevuudella ja pitkällä hakukoneoptimoinnin kokemuksella. Kilpailuvalttejamme ovat ammattimaisuus, aikataulujen joustavuus sekä näkyvä hinnoittelu. Varaa aika etäpalaveriin tai tule tapaamaan meitä toimipisteellemme Helsinkiin.

SEO-näkyvyyden asiantuntija ja viestintätoimisto Helsingissä

Seoptimi on lukija- ja hakukoneystävällisen sisällöntuotannon edelläkävijä. Tuotamme muun muassa verkkosivutekstejä, asiantuntija-artikkeleita, blogeja, asiakas- ja referenssitarinoita sekä viestinnän ja sosiaalisen median suunnitelmia. Tavoitteenamme on edesauttaa yrityksen kasvua ja tunnettavuutta. Autamme yritysviestin terävöittämisessä ja erilaisissa viestinnällisissä haasteissa. Helpotamme myös organisaatioiden työtaakkaa: meiltä voi tilata esimerkiksi yksittäisen blogin, haastattelun tai esitetekstin tarpeen mukaan.

SEO-sisältöjen osalta palvelunkuvaamme kuluu myös vaikuttavuuden mittaaminen ja analysointi. Toteuttamamme SEO-sisällöt suunnitellaan niin, että toimenpiteet näkyvät suoraan yrityksen verkkosivuliikenteen lisääntymisenä ja konversioprosentin kasvuna. Olemme auttaneet lukuisia pieniä yrityksiä kasvamaan kokoaan suuremmiksi. Olemme myös vahvistaneet isojen tekijöiden brändiä ja parantaneen monien kotimaisten verkkokauppojen asemaa kiristyvällä kilpailukentällä.

Mikä tekee Seoptimista erilaisen, varteenotettavan viestintäosaajan?

Ammattitaitomme ja kokemuksemme SEO-osaamisesta on vertaansa vailla. Olemme hakukonenäkyvyyden pioneereja Suomessa. Pelkkä tekninen toteutus ei meille kuitenkaan riitä: ammattikirjoittajamme panostavat laadukkaaseen ja lukijoita miellyttävään tekstiin.

Tarjoamamme SEO-toimenpiteet ovat aina asiakkaamme edun mukaisia ja sille mitoitettuja. Panostamme vahvasti asiakastyytyväisyyteen. Mikään teksti ei mene julkaisuun, ennen kuin asiakas on tyytyväinen lopputulokseen. Tekstin muokkaus kommenttien perusteella kuuluu aina hintaan.

Koulutamme ja ohjeistamme yrityksiä SEO-tekstien kirjoittamisessa. Koulutus toteutetaan verkossa tai paikan päällä esimerkiksi yrityksen verkkokauppavastaavalle tai markkinointitiimille. Kysy lisää koulutuksistamme.

Viestinnän osalta meillä on laaja ammattitaito yritys- ja organisaatioviestinnästä, brändiviestin hiomisesta ja markkinoita puhuttelevan äänensävyn löytämisestä. Markkinavetoisen ja myyvän tekstin tuottaminen on meillä ydinosaamisen keskiössä.

Yhteistyöverkostomme ansiosta voimme kääntää tekemämme tekstin mille tahansa tunnetulle kielelle. Tarpeen tullen voimme suositella yrityksellesi myös muita kumppaneita, kuten verkkosivujen ja verkkokauppojen tekijöitä ja ylläpitäjiä.

Meillä on joustava ja yrittäjämäinen asenne työntekoon. Jos yrityksesi kaipaa kipeästi tekijää nopealla aikataululla, meiltä se onnistuu. Toimimme viestinnän ja SEO-asioiden äärellä koko Suomen alueella Helsingistä pohjoiseen.

Mikä vastuullisuusviestintä? – Koulutus tarjoaa apua ja neuvoja!

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Tuskin kukaan nykyajan yrittäjä tai yrityksen johtohenkilö pääsee miettimästä vastuullisuutta ja vastuullisuusviestintää. Olipa kyseessä pieni, keskisuuri tai suuryritys, liiketoiminta vaikuttaa aina jollain tapaa ympäristöönsä. Vastuullinen toiminta koskee yrityksen vaikutuksia ympäristöön, yhteiskuntaan ja talouteen.

Vastuullisuusviestinnässä on ensiarvoisen tärkeää olla avoin, rehellinen ja läpinäkyvä. Tämä tarkoittaa sitä, että on yhtä tärkeää kertoa yrityksen saavutuksista kuin haasteista. Haasteista kertominen lisää avoimuutta ja haasteiden ratkaiseminen kasvattaa positiivista mainetta. Yrityksen on kerrottava siis toimintansa todelliset vaikutukset ympäristöön ja yhteiskuntaan, vältettävä ”vihreää pesua” eli toiminnan ympäristöystävällisyyden liioittelua.

Vastuullisuusviestintä ei ole vain yrityksen ulospäin suuntautuvaa viestintää vaan myös vuoropuhelua eri sidosryhmien kanssa. Osallistava viestintä auttaa ymmärtämään paremmin sidosryhmien odotuksia ja parantamaan vastuullisuustoimia. On myös tärkeää, että viestinnässä kerrotut asiat ovat linjassa yrityksen arvojen, kulttuurin ja strategisten tavoitteiden kanssa.

Mistä vastuullisuusviestinnässä on kyse?

Vastuullisuusviestinnässä on kyse tarinankerronnasta. Tärkeää on, että tarina on totta! Vastuullisuusviestinnän keskeiset kysymykset ovat

  • miten yritys kertoo matkastaan kohti vastuullisempaa toimintaa
  • mitä oppeja se on matkan varrella oppinut
  • miten se aikoo jatkaa kehittymistään tulevaisuudessa?

Jos tarina on uskottava ja hyvä, se puhuttelee ja herättää vastakaikua asiakkaissa ja muissa sidosryhmissä. Hyvin laadittu viesti tavoittaa myös suuren yleisön ja auttaa rakentamaan positiivista brändimielikuvaa.

Vastuullisuusviestintä ei ole kertaluonteinen tehtävä vaan jatkuva prosessi. Maailma muuttuu jatkuvasti, ja yritysten on pysyttävä ajan tasalla uusista kestävyyskysymyksistä, lainsäädännöstä ja sidosryhmien odotuksista. Tämä edellyttää jatkuvaa oppimista, mukautumista ja kehittämistä.

Vastuullisuusviestinnän koulutus on suunniteltu tarjoamaan osallistujille tietoa ja taitoja, joita tarvitaan tehokkaan ja eettisen vastuullisuusviestinnän toteuttamiseen. Koulutuksen kautta osallistujat saavat valmiuden ymmärtää ja kommunikoida yrityksen vastuullisuustoimia niin sisäisesti kuin ulkoisesti.

Jos kiinnostuit, ota yhteyttä: Yhteys

Mitä on vastuullisuusviestintä?

Julkaistu -- Ulla Paukkunen

Jokainen yritys vaikuttaa jollain tavalla ympäristöönsä, ihmisiin ja talouteen. Vastuullisesti toimiva yritys tunnistaa tämän, ottaa sen huomioon ja pyrkii toimimaan niin, että vaikutus on positiivinen. Mutta, mitä on vastuullisuusviestintä?

Vastuullisuusviestintää voidaan kuvata tavaksi, jolla yritys kertoo sidosryhmilleen vastuullisuuteen liittyvistä tavoitteista, toimista, saavutuksista ja haasteista. Vastuullisuusviestintä on myös dialogia, jonka keskiössä ovat kysymykset siitä, miten yritys huomioi ympäristölliset, sosiaaliset ja taloudelliset vaikutuksensa. Tärkeää vastuullisuusviestinnässä on läpinäkyvyys, rehellisyys ja johdonmukaisuus, joiden avulla voidaan rakentaa ja ylläpitää luottamusta yrityksen ja sen sidosryhmien välillä.

Mitä on vastuullisuus yrityksen toiminnassa?

Vastuullinen toiminta ja siitä kertominen ei saisi olla vain vaatimus ja pakko, vaan lähtökohtana pitäisi olla yrityksen sisäinen halu toimia eettisesti ja kestävästi. Vastuullisuuden tulisi liittyä yrityksen koko arvoketjuun ja sen päätöksentekoprosesseihin. Tulevaisuuden kannalta olisikin ensiarvoisen tärkeää, että jokainen ihminen, työntekijä pitäisi vastuullista toimintaa tärkeimpänä yrityksen tavoitteena.

Jotta yritys voi toimia ja viestiä vastuullisesti, sen jokaisen jäsenen pitää tietää, mitkä ovat yrityksen vastuualueet ja mitä yritykseltä odotetaan. Yritysjohdon vastuulla on, että vastuualueet ja arvot määritellään aluksi strategiatasolla. Johtajien ja esihenkilöiden täytyy myös huolehtia, että strategiaan kirjatut tavoitteet ja niistä johdetut toimenpiteet toteutuvat.

Vastuullisuusviestintä perustuu vastuulliseen toimintaan

Vastuullisuusviestinnän perusta on yrityksen vastuullisessa toiminnassa. Viestinnän tulee perustua todellisiin toimiin eikä vain lupauksiin. Vastuullisuusviestintä ei siis ole vain irrallista tarinointia ja kertomusta vastuullisuudesta. Se ei ole viherpesua. Viestintä on vastuullista, kun se kuvastaa yrityksen todellista sitoutumista ja edistymistä vastuullisessa toiminnassa.

Totuudenmukainen ja läpinäkyvä vastuullisuusviestintä auttaa yritystä rakentamaan luottamusta ja hyvää mainetta. Tämä puolestaan johtaa vahvempiin asiakassuhteisiin, työntekijöiden lujempaan sitoutumiseen ja sijoittajien sekä muiden sidosryhmien luottamukseen.

Vastuullisuusviestintä voi kattaa monenlaisia aiheita ja toimenpiteitä, kuten ympäristöystävällisten käytäntöjen edistämisen, ihmisoikeuksien kunnioittamisen, työntekijöiden hyvinvoinnin tukemisen ja läpinäkyvän taloudellisen raportoinnin. Näistä asioista voi viestiä eri kanavissa, kuten verkkosivuilla, sosiaalisessa mediassa, tiedotusvälineissä, vuosikertomuksissa ja markkinointimateriaaleissa. Vastuullisuusviestintä ei ole pelkästään tiedotteita, uutiskirjeitä tai mainoskampanjoita, vaan lähtökohta on se, että jokainen viestintä- ja vuorovaikutustilanne voi kertoa jotain yrityksen vastuullisuudesta.

Kiinnostuitko vastuullisuusviestinnästä? Ota meihin yhteyttä: Yhteys

 Markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto sitouttavat asiakkaita

Julkaistu -- Mari Karhumaa

Parhaimmillaan markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto kulkevat käsi kädessä ja niiden taustalla on sama punainen lanka ja suunnitelmallisuus. Johdonmukainen, selkeä ja systemaattinen sisällöntuottaminen markkinoinnin ja muun viestinnän kautta rakentavat yrityksen ja sen tuotteiden tai palveluiden mainetta sekä lisäävät tunnettuutta. Sitä kautta on mahdollista saavuttaa näkyvyyttä ja sitouttaa ostavia asiakkaita. Markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto ovat avainasemassa myös ostamisen esteiden poistamisessa.

Markkinointiviestintä on sisällöntuotantoa

Markkinointiviestintä on laaja käsite viestinnälle, jota tehdään yrityksen ulkopuolelle. Sisäinen viestintä tapahtuu yrityksen ja sidosryhmien sisällä, ulkoinen viestintä suuntautuu aina ulospäin. Toisaalta voidaan sanoa, että kaikki ulospäin suunnattu viestintä on tavalla tai toisella markkinointia. Silloinkin kun se ei ole tietoista. Kaikki viestintä ja sisällöntuotanto, joka jaetaan ulkopuolisten nähtäville, ovat rakentamassa yrityksen mainetta ja brändiä. Siksi on tärkeää miettiä, millaisia viestejä yrityksen ulkopuolelle lähetetään.

Suunnitelmallinen ja tavoitteellinen markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto rakentavat yhdenmukaista ja tarkoituksenmukaista kuvaa yrityksestä. Siksi on tärkeää olla tietoinen siitä, mihin milläkin viestintätavalla ja -kanavalla pyritään ja ketä sillä tavoitellaan ja tavoitetaan. Markkinoinnin strategiaa onkin syytä tarkistella aina uudelleen siitä näkökulmasta, että toteutuuko se myös markkinointiviestinnässä ja sisällöntuotannossa.

Suunnittelu on kaiken sisällöntuotannon perusta

Markkinointisuunnitelma tai markkinoinnin vuosikello on tärkeä osa tai oikeastaan perusta kaikelle sille, mitä markkinointiviestinnän ja sisällöntuotannon saralla aiotaan tehdä pitkällä tähtäimellä. Mitä selkeämpi suunnitelma kaiken tekemisen taustalla on, sitä helpompi on välillä muuttaa ja muokata yksittäisiä toimenpiteitä. Mutta mistä tietää, että tehty suunnitelma on riittävän selkeä?

Markkinoinnin, viestinnän ja sisällöntuottamisen taustalla oleva strategia on silloin riittävän tarkasti mietitty, kun kaikilla osallistuvilla on selkeä kuva siitä, mikä on suunnitelman punainen lanka, mihin se pohjautuu ja mitkä ovat keskeisimmät tavoitteet. Mitä, kenelle ja miksi ovat hyviä kysymyksiä, joiden pohjalta suunnittelu lähtee varmasti oikeaan suuntaan.

Markkinointiviestintä ja sisällöntuotanto sujuvat suunnitelman kanssa tehokkaammin ja vaivattomammin. Vaikka tekijät taustalla jostakin syystä vaihtuisivat, uusien tekijöiden on helppoa tarttua kiinni tehtäviin ja jatkaa niin markkinointiviestintää kuin sisällöntuotantoa muutoinkin. Mitä tarkempi ja yksityiskohtaisempi suunnitelma on, sen helpompaa sitä on toteuttaa varsinkin silloin kun resurssit ovat rajalliset.